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灵活用工 · 人力资源服务

让每一次用工都随需而动

荣源昌科技专注灵活用工服务,从用工方案设计、人员招募匹配,到薪酬结算与合规管理,为企业提供全流程弹性用工支持。

  • 1,200+家合作企业
  • 28个服务城市
  • 48h平均到岗时效

关于我们

以合规为底,把弹性用工做成一件确定的事

深圳市荣源昌科技有限公司是一家专注灵活用工与人力资源服务的科技型企业,总部位于深圳,服务网络覆盖全国 28 个城市。

我们是谁

荣源昌科技围绕企业「用工弹性」这一核心命题,提供灵活用工、劳务派遣、薪酬结算与合规管理的一体化服务。我们把一次用工需求拆成可执行的方案——从岗位画像、人员招募、到岗管理,到薪资核算、社保个税与用工风险处理,用标准化流程替代临时拼凑。

我们相信,好的用工服务不是把人送过去,而是让企业的人力成本、用工风险和交付节奏同时可控。所以我们的每一份方案都先过合规,再谈成本;每一次交付都以到岗率和留存率作为考核口径。

截至目前,我们已为制造业、仓储物流、连锁零售、生活服务等行业的 1,200 余家企业提供过用工服务,累计服务一线劳动者超过 12 万人次。

核心服务

四类服务,覆盖一次用工的完整周期

可以只取其中一环,也可以整包交给荣源昌科技。所有服务共用同一套合规口径与结算标准。

  • 灵活用工

    按项目、按季节、按业务波峰弹性配置人力,用工规模随业务伸缩,避免固定编制沉淀成本。

  • 劳务派遣

    由我们承担雇主责任,员工的劳动合同、社保个税与用工争议风险一并承接,企业专注业务本身。

  • 薪酬结算

    多主体、多批次、跨区域薪酬代发与个税申报,账单可追溯、资金可对账,结算周期按需加快。

  • 合规管理

    用工模式合规审查、合同与档案管理、劳动争议协助处理,把风险挡在发生之前。

我们的原则

我们坚持的三件事

  • 01

    合规为先

    所有用工方案先过合规,再谈成本。不做踩线的方案,也不承诺做不到的用工方式。

  • 02

    响应为快

    需求受理 4 小时内响应并给出初步判断,常规岗位 48 小时内完成到岗安排。

  • 03

    交付为准

    以到岗率、人员留存率、结算准确率作为交付考核口径,每一单都可复盘、可追溯。

合作流程

从需求到结算,四步走完

  1. STEP 01

    需求诊断

    明确岗位、人数、用工周期与用工模式,判断是否存在合规风险。

  2. STEP 02

    方案设计

    出具用工方案、报价明细与合规意见,双方确认后签署服务协议。

  3. STEP 03

    人员匹配

    完成招募筛选、面试组织与到岗管理,按周同步到岗与留存数据。

  4. STEP 04

    结算合规

    按约定周期完成薪酬结算、社保个税申报,并跟进用工风险处理。

联系我们

说说你的用工需求

把岗位、人数和用工周期告诉我们,我们会先做一轮用工可行性判断,再给出方案与报价。

紧急用工?请直接拨打咨询电话,并在电话中说明「紧急用工」与最晚到岗时间,我们会优先排单。

提交用工需求

* 为必填项,其余信息可后续补充。

提交后我们会在 1 个工作日内与你联系。